7月20日下午，神木大队在组织召开2017年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会，县局党委委员、交管大队大队长刘长平、大队其他领导、各股所队负责人及机关部分民警参加了会议，大队教导员张勇主持了会议。

会上，副大队长李世平就2017年上半年工作作出通报并对上半年全县事故分析研判，副大队长苗小刚对2017年上半年执法质量考评作出通报。

神木县公安局党委委员、交管大队大队长刘长平结合以上通报指出，2017年大队上半年工作既有成绩，也有问题，大队工作整体平稳，各项业务开展态势良好，但同时，部分中层领导管理方式简单粗暴化现象任然存在，部分民警在工作中畏难情绪、消极情绪依旧突出，就下半年工作，大队长刘长平作出四点要求：

一、不断统一思想认识，工作目标要明确。各股所队要提高自身站位，站在讲政治大局，讲规矩守制度的高度履职尽责，主动作为，加强道路管理，做好事故预防，在党的“十九大”即将召开这一重要时间节点做好道路安保工作，坚决杜绝较大及以上事故发生。

二、深度推进重点工作，管理管控要从严。各中队要继续推进大队年度重点工作，要加强城区道路集中治理和农村无牌货车整治工作，做到“治堵”向精细化管理要空间，“治乱”从严管严查想办法;要加强重点车辆、重点路段和重点驾驶人的管控力度，在重点时节点及时优化警力配置与备勤措施;要加强“黄标车”整治工作，在“撤县改市”之际为神木环境优化和生态文明建设作出贡献。

三、扎实明确业务要求，督导问责要强化。要构建制度“防火墙”，严格做到依法规办案，依制度办事，坚决杜绝在证件吊销、车辆扣留及事故认定等工作业务中出现违规现象;要强化监督“紧箍咒”，考核工作要从实，监督督察要从严，以明确的业务要求指导工作方向，以严格的问责机制促进业务水平提档升级。

四、牢固树立规矩意识，队伍建设要深抓。各股所队负责人要以身作则，向上要与大队的要求看齐，向下要给干警做好表率，要牢固树立规矩意识，时刻保持头脑清醒，深度抓好队伍建设，牢牢把握纪律严明这一重要保证，全力打造业务素质过硬、道德品质优秀的神木交警队伍。